Tester

Fördelar med att förstå sig själv och andra

Lär känna dig själv och andra

Lär känna dig själv och dina arbetskamrater bättre, se likheter och olikheter och förstå hur det påverkar ert samarbete.

Tester med en kostnad

1. MBTI - Myers Briggs Type Indicator

MBTI har över 50 års forskning bakom sig och enbart i USA räknar man med att cirka 1,5 miljon personer per år använder MBTI. I Sverige har metoden på några år vuxit till att bli en av de mest använda metoderna. Läs mer om MBTI - Myers Briggs Type Indicator

2. IDI - Interpersonal Dynamics Inventory

IDI visar att det finns olika beteendestilar och att var och en av dessa har sina speciella styrkor och svagheter. IDI lämpar sig bra i ledar- arbetslags-och konsultutveckling. I sammanhang där man vill utveckla sin förmåga att kommunicera, hantera konflikter samt leda förändringsprocesser kan det ge värdefull information. Metoden är effektiv i existerande grupper för att utveckla samarbete, visa på vikten av olikheter i en grupp, analysera och hantera konflikter eller vid teamutveckling. Läs mer om IDI - Interpersonal Dynamics Inventory

Kostnadsfria tester i samband med uppdrag

1. Test Bemötandestil - testet används i Bemötandeutbildning och finns i boken Professionellt bemötande
2. Test Konfliktprofil - testet används i Konfliktutbildning och vid arbetsplatskonflikter
3. Test Personlig stil samtalsledare - testet används i utbildning i Medarbetarsamtal, Samtalsmetodik & Svåra samtal och finns i boken Styra samtal
4. Test Personlig stil - testet används i olika utbildningar som tex konfliktutbildning, ledningsruppsutveckling, teamutveckling
5. Test Stressprofil - testet används i Stressutbildning
6. Test Teamroller - roll i arbetsgruppen