Telefon 08-760 01 33
Träning med spel skapar resultat
Lust, spänning och erfarenhetsutbyte. Spelets innehåll baseras på förhållanden på arbetsplatsen som du vill förstärka, påverka, förankra eller komma tillrätta med. Som visioner, strategier, bemötande, verktyg för värdegrunds- eller bemötandepolicy, samspel, kommunikation eller konflikter.
Spel erbjuder nya möjligheter. Spelet är ett praktiskt verktyg där deltagarna kan bidra aktivt till samtal om arbetsplatsens viktiga frågor. Beställ ett spel nu specialgjort till er verksamhet.
Det finns ett samband mellan det interna bemötandet på arbetsplatsen och det bemötande som anställda ger till verksamhetens kunder. Bemötandespelet kan användas vid arbetsplatskonflikter. Vid befintliga konflikter rekommenderar vi att det finns en spelledare. I Bemötandespelet del 2 och 3 handlar frågorna om det interna bemötandet mellan arbetskamrater och chefer.
Undersökningar har visat att träning förstärker minnesbilden och hågkomsten vid inlärning. Efter tre månader kommmer 65 % ihåg kunskaper om de dessutom har fått träna. Till skillnad från dem som fått traditionell undervisning utan träning, kom endast 10 % ihåg kunskapen. Undersökningen är utförd vid två separata tillfällen på två olika organisationer.