MEDARBETARSAMTAL tips
Nå din fulla potential som samtalsledare redan idag!
Ställ presterande frågor i dina medarbetarsamtal
Bli inte tyngd av alla medarbetarsamtal som du ska hinna med. Gör det lätt för dig med nya Samtalsverktyg. Kurs i medarbetarsamtal med författaren till Styra samtal och Svåra samtal.
Kursbeskrivning - Medarbetarsamtal utbildning
- Medarbetarsamtalets struktur: innehåll, inledning och avslutning
- Samtalsverktyg
- Tips, mallar och checklistor för medarbetarsamtal
- Vanliga misstag medarbetarsamtal
- Lyssna, läsa av kroppsspråk, empati, ge bekräftelser
- Medarbetarsamtalets samtalsmetodik - fråga rätt, rätt frågor, presterande frågor
- Prestationssamtal med låg- och felpresterande medarbetare
- Påverka attityder och beteenden
- Sätta gränser, ställa krav, hantera försvar, utbrott
- Bedöma kompetensnivå
- Samtal om känslor - gråt, irritation, aggressivitet, utbrott, anklagelser
- Ge feedback på medarbetarens prestationer
- Samtal med tysta, pratsamma, kritiska och aggressiva medarbetare
- Dokumentera överenskommelser
- Utvärdera medarbetarsamtal
- Spelet för samtalsledare Samtalsledarspelet
- Test Profil Samtalsledare
- Träning och rollspel av medarbetarsamtal med personlig feedback
Gratis tips medarbetarsamtal med chefen
